名古屋市中川区の介護士・介護福祉士・看護師採用

親和会で働く魅力 Why Shinwakai Aid?

親和会で働く魅力
Why Shinwakai Aid?

親和会で働く4つの魅力

お互いの両手を包み合う人物

Point 01

たくさんの「ありがとう」を頂きながら、
人として成長できるやりがいのあるお仕事

親和会が運営する富田病院・介護老人保健施設 松和苑はご利用者様・患者様とスタッフの仲が良く、いつも笑い声が溢れるアットホームな環境です。いつも笑顔で居心地の良い場所を作ることはご利用者様・患者様にとってはリハビリや治療と同じくらい大切なことだと私たちは考えています。ご利用者様・患者様と家族のように向き合い「ありがとう」「おかげで体調が良くなったよ」などの言葉を頂くことで、人間として成長できる環境です。

親和会が運営する富田病院・介護老人保健施設 松和苑はご利用者様・患者様とスタッフの仲が良く、いつも笑い声が溢れるアットホームな環境です。いつも笑顔で居心地の良い場所を作ることはご利用者様・患者様にとってはリハビリや治療と同じくらい大切なことだと私たちは考えています。ご利用者様・患者様と家族のように向き合い「ありがとう」「おかげで体調が良くなったよ」などの言葉を頂くことで、人間として成長できる環境です。

利用者様と話す医療・介護スタッフ

Point 02

未経験の方大歓迎!
一緒に成長して、活躍できる職場環境です

新人研修・リーダー研修・マナーや接遇に関しての各種勉強会など、未経験の方向けの教育プランから、リーダーを目指す方向けの研修まで、様々なキャリアに合わせて成長できる環境を用意しています。
また、ご利用者様・患者様との日々のコミュニケーションを通して知識やスキルだけではない人としての成長もできる職場環境です。

新人研修・リーダー研修・マナーや接遇に関しての各種勉強会など、未経験の方向けの教育プランから、リーダーを目指す方向けの研修まで、様々なキャリアに合わせて成長できる環境を用意しています。
また、ご利用者様・患者様との日々のコミュニケーションを通して知識やスキルだけではない人としての成長もできる職場環境です。

  • 研修を受ける医療・介護スタッフ

    職種別新人研修
    (カリキュラムあり)

    介護や病院の基本知識取得、社会人としての接遇マナー、先輩職員とのディスカッション、感染予防の知識など、職種別にするうえで必要な基本知識を学びます。

  • 面談をする医療・介護スタッフ

    定期面談(目標管理)

    各委員会の委員が中心となって、各施設にて研修を行い、知識の取得技術の向上を実現します。

  • 試験勉強の様子

    施設内勉強会

    法人全体で外部講師による研修を実施します。マネジメント、リーダーシップ等幅広い知識の取得を目指します。

手を振り合う子供と医療・介護スタッフ

Point 03

あなたに合った働き方が見つかる
ライフスタイルを大切にした就業スタイル

プライベートと仕事のバランスがとれた、それぞれに合った働き方を推奨しています。残業はほとんどなし、休日も年間120日以上、育休・産休・時短勤務などにも対応しており、ライフスタイルを大切にした就業スタイルで仕事ができます。

プライベートと仕事のバランスがとれた、それぞれに合った働き方を推奨しています。残業はほとんどなし、休日も年間120日以上、育休・産休・時短勤務などにも対応しており、ライフスタイルを大切にした就業スタイルで仕事ができます。

試験勉強をする様子

キャリアアップを目指したい!

  • 国会資格取得に向けてのバックアップ(試験対策、勉強会)
  • 外部講師を招いての研修
  • リーダー向け研修
試験勉強をする様子
旅行をしている様子

プライベートを充実させたい!

  • 休みは年間120日以上
  • 残業ほぼなし!アフターシックスが充実
  • フルタイム以外にもパート勤務など様々な雇用形態あり
旅行をしている様子
プライベートも充実

Point 04

楽しく、健康に働くための
多様な福利厚生

ご利用者様・患者様だけではなくスタッフも楽しく、健康的に働くための様々な福利厚生を用意しています。メニュー充実の社員食堂や、オフィスで野菜が採れるユニークなシステムまで。
また手当も充実しているので、プライベートも豊かな生活を送りながら楽しく仕事ができます。

ご利用者様・患者様だけではなくスタッフも楽しく、健康的に働くための様々な福利厚生を用意しています。メニュー充実の社員食堂や、オフィスで野菜が採れるユニークなシステムまで。
また手当も充実しているので、プライベートも豊かな生活を送りながら楽しく仕事ができます。

  • 育休・産休・時短勤務OK

    育休・産休・
    時短勤務OK

  • 休み(120日以上)

    休み
    (120日以上)

  • 残業ほぼなし

    残業
    ほぼなし

  • 年2回のボーナス

    年2回の
    ボーナス

  • 社員食堂あり

    社員食堂
    あり

  • オフィスに野菜

    オフィスに
    野菜

  • 健康診断

    健康診断

  • 通勤手当

    通勤手当

  • 資格取得支援

    資格取得
    支援

  • 退職金

    退職金

親和会スタッフに聞きました! スタッフに聞きました! Interviews

Q親和会はどんな会社?

談笑する医療・介護スタッフ

職員同士の仲がいい!

アットホーム

人間関係が良好で働きやすい

楽しくて明るい雰囲気

先輩が教えてくれる環境

長く勤めていて頼れる先輩が多い

職員と患者・入所者さまの
コミュニケーションが多い

談笑する医療・介護スタッフ

Q入社を決めた理由は?

笑顔の医療・介護スタッフ

会社の風土や理念に共感した

育児期だったので就業時間を
合わせてくれた

職員が明るく楽しそうだった

患者・入所者さまとじっくり
向き合える職場だと感じた

職員と患者・入所者さまの
やりとりが楽しそうで
印象的だった

笑顔の医療・介護スタッフ

Q休日はどう過ごして
いますか?

公園で休日を過ごす人物

買い物

キャンプ

釣り

ゲーム

旅行

ゴルフ

サッカー

音楽鑑賞

フェス

カラオケ

まったり、ごろごろ

公園で休日を過ごす人物