名古屋市中川区の介護士・介護福祉士・看護師採用

富田病院・松和苑で医療・福祉を通して一緒に社会貢献をしませんか

年間休日123日 月平均残業30分未満 富田病院・松和苑で
医療・福祉を通して一緒に
社会貢献をしませんか
笑顔で話す医療・介護スタッフ

新着情報

News

医療福祉業界のスペシャリスト

人とのコミュニケーションを
重ねながら成長できる仕事

患者様・ご利用者様とそのご家族、
そしてチームの仲間たちと喜びを分かち合いながら
医療福祉業界のスペシャリストとして
新しい働き方をしませんか?

やりがいを持って働く医療・介護スタッフ やりがいを持って働く医療・介護スタッフ やりがいを持って働く医療・介護スタッフ やりがいを持って働く医療・介護スタッフ やりがいを持って働く医療・介護スタッフ やりがいを持って働く医療・介護スタッフ
やりがいを持って働く医療・介護スタッフ やりがいを持って働く医療・介護スタッフ やりがいを持って働く医療・介護スタッフ やりがいを持って働く医療・介護スタッフ やりがいを持って働く医療・介護スタッフ やりがいを持って働く医療・介護スタッフ

親和会で働く魅力

Why Shinwakai Aid?

親和会で働く魅力

話し合う医療・介護スタッフ

親和会で働く魅力

Why Shinwakai Aid?

「学びたい」
「スキルアップしたい」に応え
共に成長できる環境

お互いの両手を包み合う人物

Point 01

たくさんの「ありがとう」を頂きながら、
人として成長できるやりがいのあるお仕事

親和会が運営する富田病院・介護老人保健施設 松和苑はご利用者様・患者様とスタッフの仲が良く、いつも笑い声が溢れるアットホームな環境です。いつも笑顔で居心地の良い場所を作ることはご利用者様・患者様にとってはリハビリや治療と同じくらい大切なことだと私たちは考えています。ご利用者様・患者様と家族のように向き合い「ありがとう」「おかげで体調が良くなったよ」などの言葉を頂くことで、人間として成長できる環境です。

“利用者様と話す医療・介護スタッフ

Point 02

未経験の方大歓迎!
一緒に成長して、活躍できる職場環境です

新人研修・リーダー研修・マナーや接遇に関しての各種勉強会など、未経験の方向けの教育プランから、リーダーを目指す方向けの研修まで、様々なキャリアに合わせて成長できる環境を用意しています。
また、ご利用者様・患者様との日々のコミュニケーションを通して知識やスキルだけではない人としての成長もできる職場環境です。

手を振り合う子供と医療・介護スタッフ

Point 03

あなたに合った働き方が見つかる
ライフスタイルを大切にした就業スタイル

プライベートと仕事のバランスがとれた、それぞれに合った働き方を推奨しています。残業はほとんどなし、休日も年間120日以上、育休・産休・時短勤務などにも対応しており、ライフスタイルを大切にした就業スタイルで仕事ができます。

プライベートも充実

Point 04

楽しく、健康に働くための
多様な福利厚生

ご利用者様・患者様だけではなくスタッフも楽しく、健康的に働くための様々な福利厚生を用意しています。メニュー充実の社員食堂や、オフィスで野菜が採れるユニークなシステムまで。また手当も充実しているので、プライベートも豊かな生活を送りながら楽しく仕事ができます。

働く魅力をもっと知る
先輩インタビュー
病院の内装と医療機器 病院の内装と医療機器

よくあるご質問

FAQ

よくあるご質問一覧へ
  • Q

    求める人物像は?

    A

    明るく思いやりがあり、周りへの感謝の気持ちを持って行動できる人と共に成長させていただきたいと考えています。

  • Q

    施設の雰囲気はどうですか?

    A

    職員同士の仲が良く笑顔の絶えない温かい職場です。

  • Q

    介護の仕事の経験がないのですが、大丈夫ですか?

    A

    先輩職員が個々の能力等に合わせて優しく指導してくれます。未経験から始めた職員も多く在職しています。

  • Q

    育児休暇の取得状況はいかがでしょうか?

    A

    毎年取得希望者がおり、取得していただいております。

  • Q

    育児との両立は可能でしょうか?

    A

    育児をしながら働いて見える方も多く在籍しております。ご希望に応じてご相談いただければと思います。

よくあるご質問一覧へ

募集要項・エントリー

Job Description

医療・介護スタッフの写真

親和会の求める人材